0830-8818611
發(fā)布時間：2019-10-10 22:17:58
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)外包工作人員（社會救助服務(wù)協(xié)理員）。
按“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
招聘派往外包社會救助服務(wù)協(xié)理員10名(男女不限)，從事工作內(nèi)容包括但不限于：社會救助服務(wù)協(xié)理員
提供低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、低收入家庭認定等服務(wù)時的對象排查、家庭收支調(diào)查及業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、績效評價、城鄉(xiāng)居民低收入家庭經(jīng)濟狀況核對信息平臺數(shù)據(jù)錄入等工作。
（一）招聘對象：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，合江縣戶籍（以戶口簿記載為準）。
（二）年齡：21歲至40周歲。
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、政治思想素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正；
2、組織紀律觀念強，服從安排，具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神；
3、應(yīng)聘者須是合江縣戶籍（以戶口簿記載為準）。
4、年齡在21周歲——40周歲（按截至2019年8月31日計算），可適當放寬條件；
5、具有大專以上學(xué)歷（應(yīng)聘者須于2019年8月1日前取得符合崗位條件要求的學(xué)歷證書），善于交流，熟練操作電腦；
6、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7、同等條件下取得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)資格證人員、退役軍人曾在部隊獲得三等功及以上表彰的人員優(yōu)先。
8、能服從崗位調(diào)配。
（二）有下列情形之一者，不予聘用
1、在重大政治問題上不能與黨保持一致的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰，或違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的；
3、曾受到黨紀、政紀處分期限未滿，或涉嫌違法違紀正在接受審查的；
4、曾被開除公職或者在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退的；
5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事危害國家安全活動的；
6、曾經(jīng)吸毒販毒的；
7、不能提供證書、證明原件的；
8、其他情形不適宜應(yīng)聘的。
（一）發(fā)布公告
2019年10月10日，由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司公開發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式時間及地點
1.報名時間：2019年10月10日至10月16日。
2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名截止時間：自公告發(fā)布之日起至10月16日止。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員登記表》（含上傳個人近期藍底背景免冠1寸證件照片）（見附件），發(fā)送至電子郵箱：307591011@qq.com 。
3.聯(lián)系電話：18048687191 0830-8818611
4.資格審查：
(1)報名須持本人有效二代身份證、戶口簿(不含戶籍證明)、畢業(yè)證等相關(guān)證件的原件參加報名。
(2)報名人員須提供有關(guān)報名證件原件和復(fù)印件2份、本人近期同底1寸免冠彩色照片2張，報名時填寫《個人簡歷表》。
(3)招聘崗位名額與報考人數(shù)不限定具體比例。
(1)報名人員報名證件不全的，需在三個工作日內(nèi)補交。
(2)招聘過程中弄虛作假、騙取招聘資格被發(fā)現(xiàn)或被舉報查實的，隨時取消招聘資格。
分別采取筆試、機考、面試的方式進行考核。收到應(yīng)聘者簡歷后，由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司擇優(yōu)篩選合格的應(yīng)聘者進入筆試和機考環(huán)節(jié)的考試。
1、考試的時間和地點：以公司電話或短信通知的具體時間地點為準。
2、筆試為紙質(zhì)考試，機考為計算機操作能力考查。
3、面試資格：筆試成績+機考成績的合計成績排名前20名的應(yīng)聘者獲得進入面試考核資格。（若筆試和機考合計成績排名第20名的考生成績相同，一并進入面試）
4、資格復(fù)審：獲得面試資格的人員，應(yīng)攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、重要資格證或表彰獎勵材料的原件和復(fù)印件（原件核驗后即退），到現(xiàn)場資格復(fù)審（時間以電話通知為準）。
5、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
6、成績的計算方式。筆試、機考成績不帶入綜合成績。
（三）加分條件
取得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)資格證的人員、退役軍人曾在部隊獲得三等功及以上表彰的人員，在筆試、機考成績的成績上加1分。
（四）體檢：按面試成績從高到低，以崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例安排進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績出現(xiàn)并列的，以筆試和機考的合計成績較高者進入體檢。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢由公司統(tǒng)一組織安排，體檢所需費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間地點另行通知。因體檢不合格或自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，可在報考人員按面試成績從高到低依次遞補。
（五）公示
對擬聘用人員在公司隆東網(wǎng)站、公眾號（網(wǎng)站http://www.ligalafloresta.com）公眾號：sa086481進行公示。公示時間：3天，公示期間自覺接受群眾監(jiān)督。公示有異議并查實的，直接取消招聘資格。
（六）錄用
通過以上程序，經(jīng)資格審查、筆試、機考、面試、體檢等環(huán)節(jié)后。體檢合格者將統(tǒng)一參加被派遣單位組織的崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)考核和試用期不合格者將不予聘用。聘用合同一年一簽，聘用期內(nèi)不得解除合同。確定錄用人員名單并通知其到崗時間。
1.對未取得面試資格和及體檢資格的人員，公司不再單獨另行通知。
2.應(yīng)聘人員需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為自動放棄，所造成后果由本人自行承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者要對照招聘條件要求，認真填寫和提供相關(guān)材料，須對信息的真實性和準確性負責(zé)。若報考人員弄虛作假，在資格復(fù)審環(huán)節(jié)、試用期等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件要求的，一律取消聘用資格，并由應(yīng)聘者個人承擔(dān)相關(guān)后果。
4.擬聘人員如系其他單位工作人員，應(yīng)先依法解除與原單位的勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同的，不予聘用。
5、聘用人員需遵守公司及派遣服務(wù)單位的規(guī)章制度，服務(wù)單位工作安排和管理。聘用人員在聘用期間，違反公司及單位有關(guān)紀律規(guī)定、違反法律法規(guī)、達不到崗位工作要求的，解除聘用合同。
6、本公告解釋權(quán)及未盡事宜由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
本次招聘工作由雙方具體負責(zé)組織實施，實行勞務(wù)外包制，由四川隆東人力資源有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂合同后派遣至社會救助服務(wù)協(xié)理員崗位工作。
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